من نحن

منظمة سورية غير ربحية وغير حكومية تأسست في حمص عام 2011.

إيميسا منظمة سورية غير ربحية وغير حكومية، تأسست عام 2011 في حمص استجابةً للاحتياجات الإنسانية المتزايدة التي خلّفتها الأزمة السورية. أسّستها مجموعة من المتطوعين إيمانًا بأن لكل إنسان الحق في العيش بكرامة، وبأن العمل الإنساني يجب أن يقوم على قيم العدالة والحرية والتضامن.

ومع الوقت تحوّلت من مبادرة محلية إلى منظمة إنسانية وتنموية إقليمية تعمل في سوريا وتركيا ولبنان عبر ثلاثة كيانات قانونية — إيميسا سوريا وIDIL تركيا وIDIL لبنان — تجمعها رسالة واحدة: تمكين الناس وبناء مجتمعات صامدة ومستدامة.

يربط عملنا بين الاستجابة الإنسانية والتنمية طويلة الأمد، مع التركيز على الإغاثة الطارئة والتعليم وسبل العيش وتمكين المرأة والشباب والحماية والتماسك الاجتماعي. وبالاسترشاد بالحياد والاستقلالية وعدم التمييز، ننفّذ تدخلات شاملة يقودها المجتمع وتصل إلى الأكثر حاجة.

العمل الإنساني هو الآلية التي تُقدَّم بها الخدمات بكرامة، بما يضمن احترام حقوق المستفيدين وقيمتهم الذاتية احترامًا كاملًا.

كيف وصلنا إلى هنا

  1. 2011

    التأسيس في حمص

    مجموعة من المتطوعين السوريين تؤسس إيميسا استجابةً للاحتياجات الإنسانية المتزايدة التي خلّفتها الأزمة السورية.

  2. في أنحاء سوريا

    شبكات محلية تقدّم الغذاء والمأوى والتعليم والمساعدة الطبية، وتدعم النساء والشباب والأسر الضعيفة لإعادة بناء حياتها.

  3. خارج الحدود

    مع اتساع النزوح خارج سوريا سُجّلت المنظمة في تركيا باسم IDIL (التنمية المبتكرة لتحسين الحياة)، ثم عملت لاحقًا في لبنان أيضًا.

  4. 2024

    العودة إلى الوطن

    بعد تحرير سوريا عادت إيميسا إلى الوطن وأُعيد تسجيلها باسمها الأصلي «إيميسا – سوريا».

رؤيتنا

مستقبل تعيش فيه مجتمعات موحّدة ومتماسكة ومعتمدة على ذاتها بكرامة وسلام، يحميها مجتمع مدني نابض بالحياة يصون المساواة ويحمي حقوق الإنسان ويعزز التنمية المستدامة والاستقرار طويل الأمد.

رسالتنا

نصمّم وننفّذ برامج ومشاريع شاملة يقودها المجتمع تخفّف المعاناة الإنسانية وتحسّن جودة حياة المدنيين على نحو مستدام. نمكّن الأفراد ونعزّز صمود المجتمعات عبر استجابة إنسانية فعّالة وتنمية متكاملة، قائمتين على العدالة والشفافية واحترام الكرامة الإنسانية.

ما يوجّه كل قرار نتخذه

ست قيم تشكّل عملنا وكل شراكة نبنيها.

  • المساواة والكرامة الإنسانية

    نؤمن بالقيمة والحقوق المتساوية لجميع الناس ونحمي الكرامة الإنسانية في كل الظروف.

  • حقوق الإنسان

    نجعل الدفاع عن حقوق الإنسان وتعزيزها موجّهًا لكل ما نقوم به.

  • المساءلة والشفافية

    نتحمّل المسؤولية ونلتزم الانفتاح تجاه المجتمعات والشركاء وأصحاب المصلحة.

  • النزاهة والمصداقية

    نعمل بصدق ومهنية وسلوك أخلاقي لتعزيز الثقة.

  • التمكين والمشاركة

    نمكّن الأفراد والمجتمعات من المشاركة في صياغة مستقبلهم.

  • الاستدامة والأثر

    نصنع تغييرًا طويل الأمد وذا معنى عبر تعزيز الصمود والتنمية المستدامة.

نظرية التغيير لدينا

بناء مجتمعات صامدة وشاملة عبر تعزيز قدرات الفاعلين المحليين، وتحسين اتخاذ القرار التشاركي، وتعزيز التعاون بين المجتمع المدني والسلطات، ودعم تنمية مستدامة مراعية للنوع الاجتماعي تمكّن النساء والشباب والفئات المهمّشة.

تنطلق نظرية التغيير لدينا من تقوية منظمات المجتمع المدني المحلية والمجموعات المجتمعية الناشئة، عبر التدريب على الحوكمة والمقاربات المراعية للنوع الاجتماعي والمساءلة وإدارة المشاريع. وحين يشارك هؤلاء الفاعلون في صنع القرار المحلي وآليات التنسيق، تُمثَّل احتياجات المجتمع تمثيلًا أفضل وتصبح السياسات المحلية أكثر استجابة وشمولًا. كما أن تحسين الوصول إلى الموارد والمعلومات وأدوات المشاركة يساعد المجتمعات على تحديد التحديات وترتيب الحلول والعمل معًا. واستدامة هذه النتائج مع الوقت تمنح المجتمعات السورية صمودًا أكبر ورفاهًا أفضل وقدرة دائمة على قيادة التغيير الاجتماعي والاقتصادي.

كيف نعمل: ست استراتيجيات

  1. برامج بقيادة المجتمع

    تُصمَّم المبادرات بمشاركة فاعلة من المجتمع لتبقى ملائمة للاحتياجات المحلية.

  2. بناء القدرات والتمكين

    يعزّز التدريب والإرشاد قدرات الحوكمة والقيادة لدى المنظمات المحلية والمجموعات المجتمعية.

  3. مقاربات شاملة ومراعية للنوع الاجتماعي

    تضمن البرامج وصولًا ومشاركة عادلين للنساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمّشة.

  4. برمجة متعددة القطاعات وقائمة على الترابط

    تجمع التدخلات بين المساعدة الإنسانية والتنمية وبناء السلام لتلبية الاحتياجات الفورية وبناء الصمود طويل الأمد.

  5. الشراكة والتنسيق

    يضمن التعاون مع السلطات والمجتمع المدني وأصحاب المصلحة تدخلات متسقة ومتكاملة ومستدامة.

  6. تنفيذ قائم على الأدلة ومتكيّف

    تعتمد البرامج على التقييمات والبحوث والمتابعة لتتكيّف مع السياقات المتغيرة وتعظّم الأثر.

التغييرات طويلة الأمد التي نسعى إليها

  • قدرات محلية أقوى

    تستطيع المنظمات المحلية والمجموعات المجتمعية تصميم المبادرات وتنفيذها واستدامتها بفعالية.

  • قرار شامل

    احتياجات المجتمع ممثَّلة، والسياسات مستجيبة ومساءَلة وشاملة.

  • مجتمعات ممكَّنة ومتماسكة

    تتعاون المجتمعات وتحلّ مشكلاتها معًا وتعزّز تماسكها الاجتماعي.

  • شراكات مستدامة

    تضمن الشراكات بين السلطات والمجتمع المدني والمجتمعات حوكمة شفافة واستجابة فعّالة للأزمات.

  • المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي

    تشارك النساء والشباب والأشخاص ذوو الإعاقة والفئات المهمّشة مشاركة فاعلة في القيادة والحوكمة.

  • الصمود والرفاه

    تحقق المجتمعات صمودًا دائمًا ورفاهًا أفضل وقدرة على قيادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

أين نعمل وكيف نحن مسجّلون

تعمل إيميسا عبر ثلاثة كيانات قانونية تجمعها رسالة واحدة وطريقة عمل واحدة.

  • إيميسا – سوريا تعمل في الشمال الغربي والشمال الشرقي والوسط. اسمنا الأصلي الذي استعدناه عام 2024.
  • IDIL – تركيا مسجّلة في تركيا باسم «التنمية المبتكرة لتحسين الحياة». مكاتبها في غازي عنتاب.
  • IDIL – لبنان تدعم اللاجئين والمجتمعات المتأثرة بالأزمات في لبنان.
العراق تركيا سوريا لبنان غازي عنتاب حلب حمص
خريطة تخطيطية مأخوذة من الخريطة الواردة في بروفايلنا. تبيّن أماكن عملنا لا الحدود.

كيف ننظّم عملنا

  1. الجمعية العمومية
  2. مجلس الإدارة
  3. المدير التنفيذي

مسؤول العمليات الرئيسي

  • مديرو الدول: تركيا وسوريا ولبنان
  • مديرو المناطق
  • مديرو المشاريع

مسؤول الدعم الرئيسي

  • اللوجستيات
  • تقنية المعلومات
  • الموارد البشرية
  • المالية

مسؤول التطوير الرئيسي

  • البرامج
  • المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم
  • المنح والشراكات
  • البحوث وإدارة المعلومات

مسؤول الاتصال الرئيسي

  • الاتصال
  • المناصرة
  • الإعلام

ماذا يقول شعارنا

  • حرف «e» المركزي

    يمثّل هوية إيميسا ونهجها المتمحور حول الناس، ويعبّر عن التمكين والمشاركة والإنصاف.

  • الأشكال الأربعة المحيطة

    أفراد أو مكوّنات مجتمعية تلتقي في دائرة: تعاون وإدماج وترابط.

  • اللون الأزرق المخضرّ

    الاستقرار والأمل والتوازن، والالتزام ببناء السلام والصمود والتقدم المستدام.

  • الشعار البرتقالي

    الطاقة والدافعية والسعي إلى التغيير الإيجابي.

شركاؤنا

كل الشركاء

شاركنا

تبرّع

ادعم أعمال الإغاثة والتنمية في المجتمعات التي نخدمها.

تبرّع

كن شريكًا

اعمل معنا كمانح أو وكالة أو منظمة محلية.

كن شريكًا

تطوّع

امنح وقتك ومهاراتك لمشروع مجتمعي.

تطوّع